Проект Надии
Алексеевой
Алексеевой
Сегодня я расскажу историю первого президента сообщества PRO Женщин, члена Правления сообщества, Евгении Моториной.
Первый раз я увидела Евгению на 17 июля 2022 года, на Дне рождения астраханского сообщества PRO Женщин. Она приехала поздравить сообщество с Днем рождения. Выйдя на сцену, сразу зарядила зрителей своей лидерской энергией и оптимизмом. Я поразилась тогда, насколько сильный магнетизм исходит от этой хрупкой девушки. Не могла даже подумать, что скоро судьба сведёт нас вместе, и я смогу взять у нее интервью.
Евгения родилась в Москве в семье военного, семья много переезжала с места на место. Когда Евгении исполнилось 7 лет, им пришлось вернуться в Москву, потому что девочке пришла пора идти в 1 класс. Ребенка отдали в хорошую, престижную испанскую школу. Вскоре после переезда, родители развелись, и мама стала воспитывать дочку одна. Это были трудные времена для обоих. Мама работала врачом, зарплата у нее была небольшая, и девочке пришлось рано начать работать. Просить помощи было не у кого: она раздавала листовки, работала в сетевой компании Орифлэйм, в 18 лет стала моделью, ведущей корпоративных мероприятий. Из детства Евгения вынесла важный урок, что рассчитывать можно только на себя и свои способности. Твоя жизнь только в твоих руках, и ты сам лидер и организатор своей жизни.
После школы Евгения поступила в престижный вуз, из которого на 3 курсе ушла, потому что не увидела перспективы развития для себя, но высшее образование было необходимо, и она пошла учиться в финансово - экономическую Академию.
После учёбы в Академии Евгения работала в рекламных агентствах, РБК, на книжных ярмарках. Пробовала себя в разных сферах, пока не пришла на работу крупный медицинский холдинг специалистом по рекламе. Здесь Евгения быстро проявила себя, и за несколько лет доросла до руководителя рекламного отдела и коммуникаций. Характерная черта Евгении, где бы то ни было, добиваться высот и занимать топовые позиции. На это способен сильный, волевой человек. В этом стремлении достигать, она мне напомнила премьер - министра Англии Маргарет Тэтчэр, став для меня ярким примером первопроходца.
Евгения пришла в сообщество в самом начале его пути, когда оно только зарождалось как дитя, в руках Игоря и Екатерины Рыбаковых. В мае 2016 года, будучи в декрете, она переживала личностный кризис: доходы в декрете резко сократились, и Евгения не знала, как из него выйти. И тут на глаза, в Интернете, попалось объявление о встрече PRO Женщин. Она решила пойти на эту встречу, встретив там Екатерину Рыбакову, Кухарчук Алёну, и где каждая участница рассказывала свою историю. Затем к сообществу стали присоединяться новые участницы. Тогда, на стадии формирования сообщества, были только Лидеры и Участницы. Потом, когда сообщество стало расти, возникла необходимость введения роли Регионального представителя, так как лидерам тоже нужна была поддержка. На первых порах возникали некоторые групповые противоречия. Но Евгения и тут проявила себя: работала с лидерами над тем, чтобы их лидерство было "экологичным", сейчас мы такое лидерство называем "мягким".
На стадии становления сообщества стратегическим развитием сообщества занимался Рыбаков фонд. Не видя перспективы развития, Игорь Рыбаков немного сомневался в жизнеспособности сообщества, ведь в структуре бизнеса понятно, что если ты хозяин, то влияешь деньгами. А как быть в сообществе, основанным на волонтёрских условиях? И тут проявилась магия нашего сообщества. Когда люди идут на людей, люди идут на интерес. Пирамидальная модель иерархии, принятая в бизнесе, не сработала в сообществе. С помощью Карен Уолсон, выкристаллизовалась иерархия сообщества в виде снежинки, то есть в плоскости, где каждый может выбирать свою роль. Наше сообщество ещё много раз изменялось, пока не приобрело современную структуру, которая помогает каждой участнице и лидеру, проявить себя, получить нужную помощь и поддержку.
В 2018 году команда сообщества прилетела в Астрахань на Съезд деловых женщин. Астрахань и астраханское сообщество еще много раз будет фигурировать в нашем разговоре: и как организатор лидерского форума в 2022 году, и как одно из самых больших и активных сообществ. Здесь Евгения познакомилась с Екатериной Кузнецовой, они дружат до сих пор. Открою маленький секрет, в телефонной книжке Екатерины, она записана как " Моя Евгения".
2018 год стал знаковым для нашей героини: сначала её пригласили в Совет Правления, а чуть позже она получила предложение от Екатерины Рыбаковой стать первым президентом нашего Сообщества. Это было первый раз, когда президент был назначен. В следующие раз, президента выбирало Правление сообщества.
Став президентом, Евгения начала работать над прописываем ролей в сообществе. Это был сложный этап, но она с честью справилась со всеми трудностями. Евгения рассказала, что одним из волнительных моментов президентства, стала передача президентских полномочий Анастасии Грец, которую уже выбирал Совет.
Сейчас Евгения член Правления сообщества и член нескольких советов, в том числе и конкурса проектов. У неё свое рекламное агентство. Она мама двоих детей: дочери и сына, которых воспитывает так, чтобы дети могли самостоятельно развиваться. И я уверена, что видя такой материнский пример перед глазами, ее дети обязательно вырастут лидерами своей судьбы.
Евгения много говорила о сообществе. И я так много узнала о начале его пути, о тех трудностях, которые были на этапе его формирования. Отсюда совет Евгении: "Не бойтесь совершать ошибки. Они помогают проверить грани вашей личности. Не бойтесь говорить о пережитом. Это опыт, не бойтесь делится им. Научитесь отдавать, чтобы понимать, что вы имеете. Через отдавание можно увидеть масштаб своей личности". Я выписала себе и выделила красным цветом ее совет, чтобы он всегда был у меня на глазах.
Если бы в сообществе существовали директивы, то оно не просуществовало бы так долго и развивались бы по – иному, ведь уникальность нашего сообщества в том, что оно основано на волонтерской деятельности. Здесь принят формат "проклюнувшегося" зерна - должно пройти некоторое время, чтобы оно проросло. И оно проросло в наших душах и сердцах. И мы все несём в своём сердце это "проклюнувшееся" зерно человеческого тепла, поддержки и помощи.
Сообщество не экономический ресурс, а человеческий. Участие в жизни сообщества учит нас соблюдать баланс между личным и общественным. Здесь видно, как меняются люди. Как работает эффект синергии: растёт сообщество, растёт человек над собой. Здесь, делая свое дело, мы получаем удовольствие от этого и признание. Это дорого стоит. Сообщество делает лучше нас, а все вместе мы делаем этот мир лучше.